LAVORATORI OVER: ESAC OFFRE LA FORMAZIONE UTILE AL REINSERIMENTO
Ha preso il via un nuovo progetto di ESAC Formazione dedicato ai lavoratori, soprattutto over 54. L’iniziativa si concretizza di una serie di proposte formative a costo zero per i partecipanti, poiché il progetto è interamente finanziato con le risorse messe a disposizione dal Fondo per lo sviluppo e la Coesione 2014/2020. Lo scopo è sviluppare azioni a favore dei lavoratori senior, soprattutto in una fase di cambiamento dei mercati che li coinvolge in pieno e che porta le aziende a definire nuove strategie di job redesign e di dialogo intergenerazionale. Per i lavoratori si tratta invece di acquisire nuove competenze, spendibili in fase di recruiting o di riorganizzazione aziendale.
Esac Formazione, la struttura di Confcommercio Vicenza per le imprese del terziario, ha quindi individuato una serie di esperti e docenti per sviluppare il programma “L3 - Learning Path: azioni di formazione continua per la crescita personale dei lavoratori aged”. I temi individuati, sui quali sono formulati specifici corsi di formazione, sono visti come fonte per l’acquisizione di nuove competenze per i lavoratori over.
Ai corsi, che iniziano a fine aprile, possono partecipare i lavoratori occupati in imprese private con unità produttive in Veneto; i titolari d’impresa, i coadiuvanti d’impresa, i liberi professionisti, i lavoratori autonomi operanti sul territorio regionale e coinvolti in percorsi dedicati a tematiche diverse dal settore di attività di appartenenza. Sono compresi tra i destinatari ammissibili i giovani assunti con contratto di apprendistato, purché la formazione svolta nell’ambito del progetto non sostituisca in alcun modo la formazione obbligatoria per legge. Sono esclusi solamente i lavoratori o professionisti che abbiano in corso rapporti di lavoro nel settore sanitario e socio assistenziale e con organismi di formazione, enti pubblici, associazioni economiche, datoriali e di categoria.
Queste le proposte formative, alle quali ci si può già iscrivere. L’ammissione al corso è subordinata all’esito di una selezione tra i candidati, sulla base dei posti disponibili.
G SUITE GOOGLE - 12 ore - martedì e giovedì 26-28 aprile, 3-5 maggio, ore 20.00-23.00
LEADERSHIP E GESTIONE DEL TEAM - Formazione a distanza - 12 ore - mercoledì 27 aprile e 4-11-18 maggio 2022, ore 20.00 - 23.00
BENESSERE ORGANIZZATIVO E RELAZIONALE - 12 ore - sabato 30 aprile, ore 09.00-13.00 e 14.00-18.00 e sabato 14 maggio 2022, ore 09.00-13.00
LINKEDIN PER IL BUSINESS - 12 ore - martedì e giovedì 17-19-24-26 maggio, ore 20.00-23.00
BUSINESS ENGLISH: L'INGLESE PER LE RELAZIONI PROFESSIONALI - 16 ore - 1° EDIZIONE: mercoledì 1 giugno, ore 19.00-20.00 e mercoledì 8-15-22-29 giugno, ore 19.00-22.00; 2° EDIZIONE: giovedì 15 settembre, ore 19.00-20.00 e giovedì 22-29 settembre e 6-13 ottobre, ore 19.00-22.00; 3°EDIZIONE: lunedì 7-14-21-28 novembre, ore 9.00-13.00; 4° EDIZIONE: martedì 17 gennaio, ore 19.00-20.00 e 24-31 gennaio 2023 e 7-14-21 febbraio 2023, ore 19.00-22.00:
STRUMENTI DI ANALISI DEI DATI - 12 ore - 1° EDIZIONE: martedì e giovedì 7-9-14-16 giugno, ore 19.00-22.00; 2° EDIZIONE: lunedì 26 settembre e 3-10 ottobre, ore 9.00-13.00
IL VALORE DELLA COMUNICAZIONE PER IL SUCCESSO PROFESSIONALE - Formazione a distanza - 12 ore - 1° EDIZIONE: martedì 7-14-21-28 giugno, ore 19.00-22.00; 2° EDIZIONE - Calendario corso: lunedì 3-10-17 ottobre, ore 9.00-13.00
SOCIAL LANGUAGE E WEB LANGUAGE: LESSICO E SINTASSI DELLA COMUNICAZIONE DIGITALE - 12 ore - Giovedì 23 e 30 giugno, martedì 5 e 12 luglio, ore 19.00-22.00.
Per qualsiasi altra informazione consultare il sito esacformazione.it oppure chiamare allo 0444 964300
ATTENZIONE: La notizia è riferita alla data di pubblicazione dell'articolo indicata in alto, sotto il titolo. Le informazioni contenute possono pertanto, nel corso del tempo, subire delle variazioni non riportate in questa pagina, ma in comunicazioni successive o non essere più attuali.
