“LE PERSONALITÀ GENERAZIONALI: OLTRE PREGIUDIZI E STEREOTIPI”: SEMINARIO DI DIALOGO TRA SENIOR E UNDER
In una società che sta invecchiando ma che deve necessariamente crescere, spinta dall’innovazione e dalla sostenibilità, la sfida posta alle organizzazioni è quella di valorizzare le competenze e l’esperienza dei lavoratori senior e, allo stesso tempo, aprire alle nuove generazioni. Come? È quanto intende fare il seminario “LE PERSONALITÀ GENERAZIONALI: OLTRE PREGIUDIZI E STEREOTIPI”, che si svolgerà martedì 12 novembre 2024, dalle 14.30 alle 18.30, al Centro Formazione Esac – Confcommercio di via Piazzon, 40, Creazzo (VI).
Il seminario dà avvio al progetto “E.R.P- Equità, Relazione, Partecipazione: programma di intelligenza intergenerazionale”, presentato da ESAC Spa e finanziato dalla Regione del Veneto, che nel corso di 12 mesi proporrà alle imprese del territorio, corsi di formazione, workshop, incontri di gruppo e altre attività in tema di Age Diversity Management, ovvero alla gestione della diversità generazionale nei contesti lavorativi. Tra questi anche la delicata fase del passaggio generazionale che interessa un numero significativo di aziende vicentine del commercio, turismo e servizi
Il seminario del 12 novembre si svilupperà in una serie di interventi di docenti universitari, esperti di lavoro e di imprese, facilitatori e comunicatori, intervallata da momenti in cui il pubblico potrà partecipare attivamente, attraverso alcuni test interattivi.
La partecipazione al Seminario “Le personalità generazionali: oltre pregiudizi e stereotipi” è libera, con iscrizione QUI
Conduce l’evento Riccardo Maggiolo, formatore, speaker, consulente, autore e opinionista sui temi del lavoro e dell’innovazione sociale. Questo il programma:
14:45 | Presentazione del progetto E.R.P.: Nicola Piccolo, presidente di Confcommercio Vicenza e Sara Patrizi, Responsabile di ESAC Formazione.
15:00 | Speech Accademico: “GIOVANI E LAVORO: COSA STA CAMBIANDO?” Luca Pieti, Psicologo, consulente e formatore esperto di risorse umane, ideatore del percorso ‘RESET’, docente presso le università di Padova e Suor Orsola Benincasa di Napoli, autore di “Giovani, social e disoccupati”.
15:15 | Faccia a faccia: “RELAZIONI E GENERAZIONI: COME FACILITARE IL DIALOGO TRA GIOVANI E SENIOR?” Valerio Amilcare “Mangiasogni”, Illustratore e romanziere riconosciuto per saper ben cogliere la sensibilità della generazione Z e non solo. Sebastiano Zanolli, Manager, consulente, motivatore, speaker, autore di “Lavorare è collaborare” e di “Guerra o pace”.
15:40 | Test Interattivo: “I MIEI VALORI AL LAVORO”
16:00 | Faccia a faccia: “STAFFETTA GENERAZIONALE: COME AGEVOLARE IL PASSAGGIO DI CONOSCENZE IN AZIENDA?” Federico Armani, Imprenditore vitivinicolo di terza generazione, esperto di marketing e autore del podcast “Demotivational”, finalista del premio “IlPod”. Luca Marcolin, Esperto di imprese familiari, autore di “Family & Business”, un manuale specificamente dedicato alle imprese di famiglia.
16:25 | Speech Accademico: “IL NUOVO POSTO DEL LAVORO” Daniele Marini, Sociologo, esperto di modelli di sviluppo sociale ed economico; professore associato Università di Padova; autore del libro “Il posto del lavoro”
16:40 | Faccia a faccia: “ORGANIZZAZIONI E GENERAZIONI: COME FAR CONVIVERE CINQUE GENERAZIONI AL LAVORO?” Riccardo Maistrello, Business coach, consulente di carriera e docente universitario di innovazione e startup. Lucia Cuman, CEO di STL srl società benefit, presidente dell’associazione culturale ELLE22 e vice-presidente di WomenForFreedom ONLUS.
17:05 | Test Interattivo: “IL MIO STILE AL LAVORO”
17:20 | Faccia a faccia: “QUESTIONE DI INGAGGIO: COME ATTRARRE E MOTIVARE I COLLABORATORI?” Silvia Piccin, Formatrice, educatrice e facilitatrice, collabora con individui, enti educativi ed aziendali su temi dello sviluppo personale e organizzativo, Faculty member CUOA Business School. Roberta Zantedeschi, Consulente HR per la comunicazione efficace e la relazione consapevole, coach, autrice e speaker.
17:45 | Discussione
18:00 | Aperitivo di networking
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