IL WELFARE CONTRATTUALE TERRITORIALE

La bilateralità nel terziario  è nata per volontà delle parti sociali CONFCOMMERCIO Vicenza e FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL nel 1990. Da semplice Ente nato per previsione contrattuale, l’Ente Bilaterale Settore Terziario di Vicenza nel tempo ha assunto sempre più il ruolo di collante delle relazioni sindacali nel settore terziario. Tutto questo, creando al contempo una serie di strumenti mutualistici per aziende e lavoratori.
Un esempio di welfare contrattuale territoriale, importante e apprezzabile anche dal punto di vista sociale, che intendiamo porre all’attenzione delle imprese

I SUSSIDI AI LAVORATORI

• Rimborso spese protesi oculistiche: rimborso massimo erogabile di 100 euro.
• Rimborso spese scolastiche:  rimborso massimo erogabile di 100 euro per ogni figlio.
• Contributo a favore delle famiglie con figli disabili: contributo annuo  lordo pari a 700 euro.
• Rimborso spese iscrizione Asilo Nido e Scuola Materna: rimborso massimo erogabile di 100 euro per ogni figlio.
• Indennità risarcitoria pari alla retribuzione non percepita per assenza giustificata a causa  di congedo malattia per figli  minori di tre anni.
• Intervento integrativo lordo nella misura di 1 euro per ogni ora persa in applicazione di contratti di solidarietà.
• Intervento integrativo di 1 euro per ogni ora  persa nel caso di  sospensione a zero ore  a seguito  dell’applicazione di CIG in deroga o CIGS.
• Indennità per malattia grave oltre 180 giorni: durante il periodo di aspettativa al superamento dei 180 giorni di malattia per patologie gravi e continuative che comportino terapie salvavità  verrà riconosciuto un contributo giornaliero  di  35 euro lordi (6 giorni settimana) fino ad un massimo di 2 mesi .

Le domande vanno compilate on line  nel sito dell’Ente Bilaterale Settore Terziario della Provincia di Vicenza : www.entebilateralevi.it

Nella newsletter di maggio approfondiremo i servizi e sussidi a favore delle aziende.


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