Cambia il contratto integrativo per il settore terziario della provincia di Vicenza, grazie all’accordo sottoscritto da Confcommercio Vicenza e Organizzazioni Sindacali lo scorso 31 gennaio.
Il primo obiettivo della modifica è stato quello di ottenere una riduzione del costo sostenuto dalle aziende: si è infatti concordato di “limare” l’importo del premio variabile (legato alla presenza dei lavoratori) da 170 euro a 150 euro.
Si è inoltre deciso di posticiparne a marzo l’erogazione.
Il testo dell’accordo di modifica è disponibile in questo link.
Si è poi introdotto un innovativo meccanismo che esenta dal pagamento del premio le aziende che decidano di adottare un piano di welfare, condiviso con tutti i dipendenti, di valore non inferiore a 180 euro.
Questo consente di ridurre il costo sostenuto dalle aziende e di ottimizzare, dal punto di vista fiscale e contributivo, l’erogazione, massimizzando il vantaggio per il lavoratore ma soprattutto può costituire un'occasione preziosa per diffondere tra lavoratori e aziende la conoscenza del welfare.
Il testo dell’accordo sperimentale sul welfare è disponibile in questo link.
L’azienda che intendesse approfittare di questa opportunità dovrà sottoscrivere ed inviare via PEC a entebilateralevi@legalmail.it entro il prossimo 20 marzo il modulo che trova in questo link.
Il contenuto degli accordi e le modalità applicative verranno illustrare durante un incontro il prossimo, mercoledì 28 febbraio 2018, alle ore 15.00 nella sede di VICENZA (via Faccio, 38). L’incontro è gratuito, previa iscrizione contattando l’ufficio sindacale di Confcommercio Vicenza (tel. 0444964300).
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