ASSUNZIONI AGEVOLATE 2019 IN SETTORI CON DISPARITÀ DI GENERE

SICUREZZA SUL LAVORO: PRIMO SOCCORSO E LUOGHI DI L

La Riforma Fornero ha introdotto, a favore dei datori di lavoro, delle agevolazioni contributive usufruibili qualora assumano donne di qualsiasi età prive di un impiego da almeno sei mesi in settori e professioni caratterizzati da una significativa differenza di genere.

Gli incentivi previsti consistono in una riduzione pari al 50% della contribuzione dovuta, per un periodo massimo di 18 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato e di 12 mesi per quelle a termine e riguardano le assunzioni di:

• lavoratori (uomini e donne) di età non inferiore a 50 anni, disoccupati da oltre 12 mesi;
• donne di qualunque età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi ovunque residenti;
• donne di qualunque età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi e residenti nelle regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione europea, aree di cui all’art. 2, punto 18, lett. e) del Regolamento CE n. 800/2008, ora sostituito dall’articolo 2, punto 4, lettera f) del Regolamento UE n. 651/2014, annualmente individuate con decreto ministeriale.

Per poter accedere all’agevolazione contributiva è necessario che i lavoratori vengano occupati in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna in tutti i settori economici.

Settori e professioni  per i quali trovano applicazione gli incentivi all’assunzione per il 2019.
Ma quali sono i settori per i quali trova applicazione la norma? Il Decreto 28 novembre 2018 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha previsto, in base ai dati raccolti ed elaborati dall’ISTAT e con riferimento alla media annua del 2017, i settori e le professioni (limitatamente al settore privato) caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna superiore al 25%, per i quali trovano applicazione per il 2019 gli incentivi all’assunzione.
Per accedere all’incentivo occorre presentare apposita istanza on-line all’INPS.

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