DIRIGENTI DEL COMMERCIO: NUOVA GARANZIA ”INFORTUNI PROFESSIONALI ED EXTRA PROFESSIONALI”
A seguito dell’accordo siglato il 16 giugno 2021 di proroga del CCNL dei dirigenti del terziario, Confcommercio ha ottenuto l’ampliamento delle prestazioni offerte dall’Associazione Antonio Pastore con l’inserimento della nuova garanzia assicurativa per la copertura di infortuni professionali ed extraprofessionali dei dirigenti.
Tale polizza, che va a sostituire quelle infortunistiche individuali che le imprese sono tenute a stipulare ai sensi dell’art. 18 del CCNL, ha come finalità quelle di consentire, da un lato, un maggior rispetto dell’obbligo contrattuale e, dall’altro lato, una maggiore economicità per le imprese stesse.
L’Associazione Antonio Pastore ha attivato la nuova garanzia assicurativa infortuni con decorrenza 1 gennaio 2022 ed un premio pari a regime a 410 euro annui per assicurato, importo sensibilmente inferiore a quello che mediamente viene richiesto per le polizze individuali.
Per il solo anno 2022 l’importo del premio sarà pari a 287 euro per tutti i dirigenti (sia ordinari che a contribuzione agevolata).
Molte aziende con alta probabilità avranno già rinnovato le polizze in essere, per tale ragione il Fondo ha previsto che il pagamento del premio potrà essere posticipato al giorno successivo alla cessazione delle coperture in corso e al massimo fino al 31 dicembre 2022. A tal fine le aziende interessate ad avvalersi di questa possibilità assicurativa dovranno inviare apposita richiesta entro il 31 dicembre 2021. tramite il sito internet dell’Associazione Antonio Pastore, indicando la data di decorrenza del premio legato alla nuova polizza collettiva. In assenza di tale comunicazione tanto il premio quanto la copertura decorreranno automaticamente dal 1° gennaio prossimo.
Nella comunicazione dell’Associazione Antonio Pastore sono indicati i massimali assicurati a seconda di morte e invalidità permanente (totale o parziale) con riferimento ad una retribuzione annua pari convenzionalmente a euro 150 mila; per i dirigenti con retribuzioni più elevate le aziende dovranno pertanto attivare una copertura assicurativa integrativa al fine di adempiere all’obbligo previsto dal CCNL.
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