• Home 
  • Notiziario Sindacale 

DIRIGENTI: NOVITÀ SUL FONDO SANITARIO FASDAC – MARIO BESUSSO

Un accordo ha modificato l’articolo 27 del CCNL. Facciamo anche un riepilogo della contribuzione ai fondi

giovedì 17 novembre 2022
DIRIGENTI: NOVITÀ SUL FONDO SANITARIO FASDAC – MAR DIRIGENTI: NOVITÀ SUL FONDO SANITARIO FASDAC – MAR

Confcommercio-Imprese per l’Italia e Manageritalia hanno recentemente  sottoscritto un accordo per la modifica dell’articolo 27 del CCNL per i dirigenti del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, relativo all’assistenza sanitaria integrativa del Fondo Mario Besusso - FASDAC.

Tale modifica, in recepimento di provvedimenti attuati a partire dal corrente anno, interviene, con decorrenza  retroattiva dal 1° gennaio 2022, in materia di contribuzione e di assistenza sanitaria garantita ai dirigenti pensionati.

Nello specifico, le modifiche apportate all’articolo 27 del CCNL riguardano la rimodulazione delle aliquote contributive a carico dell’azienda, mediante lo spostamento di circa 100 euro dal contributo per i dirigenti in servizio a quello a favore della gestione pensionati, restando comunque invariato l’onere complessivo a carico del datore di lavoro.

Riportiamo di seguito le nuove aliquote di contribuzione, fissate in percentuale della retribuzione convenzionale annua di euro 45.940,00.

Aliquote a carico azienda

  • 5,29% (pari a 2.430,23 euro), per ciascun dirigente in servizio, comprensivo del premio annuo relativo alla copertura della garanzia Long Term Care (pari a 206 euro annui), come specificato nella modifica dell’articolo 27;
  • 2,78%(pari a 1.277,13 euro), per la gestione dirigenti pensionati.

Per effetto di tali modifiche, risulta incrementato l’importo dei contributi datoriali soggetti a deducibilità fiscale.


Aliquote a carico dirigente in servizio

  • 1,87%
  • Hanno diritto alla prestazioni anche i familiari dei dirigenti individuati dal regolamento, ad esclusione dei programmi di prevenzione sanitaria che  sono riservati ai soli dirigenti in servizio, ai prosecutori volontari e, dal 1° gennaio 2022, agli iscritti pensionati.
  • L’estensione del programma di prevenzione a beneficio dei dirigenti pensionati, garantendo così anche a questi ultimi un pacchetto di prestazioni accessibile, fino all’anno 2021, ai soli dirigenti in servizio e ai prosecutori volontari.

 

RIEPILOGO CONTRIBUZIONE ATTUALE
Di seguito, un riepilogo della contribuzione attuale ai fondi per i dirigenti del settore terziario.

FORMAZIONE MARIO NEGRI
il contributo annuo al CFMT (Centro di Formazione Management del Terziario):

  • 290 euro a carico del datore di lavoro;
  • 130 euro a carico del dirigente.

FONDO MARIO NEGRI

Retribuzione Convenzionale       - € 59.224,54
Contributo Azienda      - aliquota 12,86% (contributo ordinario)
   - aliquota + 2,31% (contributo integrativo azienda)
Contributo Dirigente  - aliquota 1%



FONDO MARIO BESUSSO - FASDAC

Retribuzione convenzionale        - € 45.940,00
Contributo Azienda      - aliquota  5,29%
Contributo Dirigente  - aliquota   1,87%
Dirigenti Pensionati  - aliquota 2,78%



FONDO PASTORE

Contributo Azienda         - € 4.296,45
Contributo Dirigente      - € 464,81
Contributo azienda polizza infortuni        - € 287,00


Il premio della polizza infortunio è fissato nella misura di euro 410,00 annui per assicurato. Pertanto, il contributo dovuto dalle aziende all’Associazione Antonio Pastore per ciascun dirigente ordinario sarà, a regime, pari ad euro 5.171,26 annui.

Per l’anno 2022, conseguentemente ad accordi presi tra le Parti firmatarie, è stato stabilito un incremento ridotto del contributo annuo dovuto dalle aziende all’Associazione Antonio Pastore, pari ad euro 287,00, con la conseguenza che il contributo dovuto per ciascun dirigente ordinario verrà rideterminato in complessivi euro 5.048,26 annui.
Con  riferimento all’anno 2022, alle aziende che abbiano già rinnovato, nel corso del 2021, le polizze assicurative sottoscritte in forza del disposto dell’art. 18 comma 7 del CCNL, è stata prevista la possibilità di posticipare la decorrenza dell’aumento contributivo al giorno successivo alla scadenza annuale delle suddette coperture assicurative. In ogni caso, tutti i dirigenti saranno obbligatoriamente assicurati dalla garanzia contrattuale “Infortuni” Pastore entro il giorno 1/1/2023.

La somma massima assicurata tramite la garanzia contrattuale “Infortuni” Pastore è calcolata su una retribuzione annua stabilita convenzionalmente in euro 150.000. Dal momento che il dettato contrattuale non prevede limiti di sorta, i datori di lavoro dovranno avere cura di attivare una copertura assicurativa integrativa a favore dei dirigenti le cui retribuzioni di fatto risultino essere più elevate rispetto al suddetto valore convenzionale, per poter adempiere agli obblighi previsti dall’art. 18 comma 7 del CCNL.

Si evidenzia che per le aziende associate a Confcommercio è previsto uno sconto sulla contribuzione da versare ai Fondi Mario Negri e Besusso.


ATTENZIONE: La notizia è riferita alla data di pubblicazione dell'articolo indicata in alto, sotto il titolo. Le informazioni contenute possono pertanto, nel corso del tempo, subire delle variazioni non riportate in questa pagina, ma in comunicazioni successive o non essere più attuali.

NEWS IMPRESE