Con il progetto “Le 4 “P” dell’azienda: Persona, Professione, Potenziale e Performance”, l’Ente Bilaterale Settore Terziario della Provincia di Vicenza propone un catalogo di corsi di media durata (24 ore complessive) dedicati ai neoassunti e alla riqualificazione di dipendenti interni chiamati a svolgere le mansioni di:
L’iniziativa è a costo zero per i partecipanti ai corsi grazie al finanziamento dell’Ente Bilaterale e al contributo della Camera di Commercio di Vicenza.
L’obiettivo è supportare le imprese del Terziario ed i propri lavoratori, colmando lo skill gap tra le competenze richieste dall’azienda e la preparazione teorico- pratica dei lavoratori.
Le proposte formative intendono trasferire concetti, strumenti e strategie del mestiere, quindi, i partecipanti ai corsi potranno consolidare e ampliare le loro conoscenze o allinearsi con quanto richiesto dalla professione. Tutto ciò a beneficio sia delle performance lavorative, sia delle chance di permanenza del neoassunto nello staff aziendale e, quindi, delle sue opportunità di carriera.
L’iniziativa è altresì un’opportunità per i titolari e manager delle imprese, in quanto possono avvalersi, in tempi brevi, di personale preparato, adatto al ruolo, limitando il tempo e le energie altrimenti spesi per l’affiancamento e la formazione interni all’azienda.
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