RINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE PUBBLICI ESERCIZI

RINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE PUBBLICI ESERCIZI

Il 5 giugno 2024 è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL per i dipendenti da aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo.
L’ipotesi d’accordo prevede novità di natura normativa ed economica, vediamo in estrema sintesi quali

• durata del rinnovo  3 anni e mezzo (1/6/2024 – 31/12/2027);
• recepimento della normativa in materia di congedi e violenze nei luoghi di lavoro e previsione di un ulteriore periodo di congedo per le lavoratrici inserite nei percorsi di protezione relativi alle violenze di genere;
• rafforzamento della normativa contrattuale in materia di pari opportunità e contrasto alle violenze e molestie nei luoghi di lavoro;
• aggiornamento delle decorrenze circa l’effettività della diffusione della contrattazione di secondo livello;
• aggiornamento e ammodernamento della disciplina contrattuale relativa alla classificazione e all’inquadramento che non subiva modifiche dal 1990. In particolare, si segnala l’introduzione dei seguenti nuovi inquadramenti: operatore pluriservizio riguardante la platea delle imprese della ristorazione commerciale e di tre figure relative alle aziende di banqueting;
• maturazione dei ratei di tredicesima e quattordicesima durante i periodi di congedo obbligatorio (maternità e paternità), alternativo e facoltativo, quest’ultimo dal 1° dicembre 2027;
• recepimento delle novità legislative recentemente introdotte in materia di tutela della genitorialità e riposi delle lavoratrici madri;
• incremento dei contributi in materia di assistenza sanitaria integrativa: dal 1° gennaio 2027, per ogni dipendente, 3 euro aggiuntivi di contributo al Fondo Est a carico del datore di lavoro;
• dal 1° gennaio 2025 per ogni dipendente, 20 euro aggiuntivi annui di contributo al Fondo QuAS a carico del datore di lavoro e ulteriori 20 euro a decorrere dal 1° gennaio 2026;
• aumenti dei valori di paga base nazionale mensile pari a 200 euro a regime, parametrati sul IV° livello contrattuale, suddivisi in 5 tranches di aumento.
  
  

  giugno 24	giugno 25	giugno 26	giugno 27	dicembre 27
  50 euro	40 euro	40 euro	30 euro	40 euro

Alle aziende della ristorazione collettiva si applicano le seguenti decorrenze:

giugno 24	settembre 25	settembre 26	giugno 27	dicembre 27
50 euro	40 euro	40 euro	30 euro	40 euro

Si forniscono di seguito le tabelle riepilogative delle retribuzioni spettanti al personale dipendente a partire dal 1° giugno 2024.

Per il settore mense e ristorazione collettiva il Terzo elemento provinciale di Vicenza ammonta ad euro 19,11 per tutti i livelli (Accordo 4 marzo 1981)

Retribuzione dei lavoratori extra e surroga

ATTENZIONE: La notizia è riferita alla data di pubblicazione dell'articolo indicata in alto, sotto il titolo. Le informazioni contenute possono pertanto, nel corso del tempo, subire delle variazioni non riportate in questa pagina, ma in comunicazioni successive o non essere più attuali.