Con il Bando ISI INAIL 2018, l’istituto stanzia per il Veneto oltre 21 milioni di euro per il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Dal gennaio 2018 i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti sono tenuti ad avere alle loro dipendenze un lavoratore disabile
Nell’accordo siglato tra Gruppo Ceccato Spa, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, con l'assistenza di Confcommercio Vicenza, garantite ferie solidali, misure di conciliazione vita-lavoro e per accrescere il benessere in azienda
Sottoscritta l'intesa con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil "che chiude definitivamente il contratto Terziario, distribuzione e servizi".
Dal 3 al 5 ottobre, nella sede della Camera di Commercio di Vicenza, il Tour dell'imprenditoria femminile vicentina
Per ottenere l'onorificenza, in Veneto le domande vanno presentate entro il 31 ottobre 2017 all'Ispettorato Interregionale del Lavoro di Venezia
Esac Formazione ha messo a punto un corso per velocizzare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Inizio 9 ottobre: 300 ore d’aula e 300 di stage in azienda
Operativa la procedura per retribuire il lavoro occasionale. Prevede il libretto di famiglia e il contratto di prestazione occasionale per le imprese
Il rapporto statistico 2017 dell’Ufficio statistica della Regione Veneto disegna un quadro migliore, ma con alcune zone d’ombra
Quattro incontri operativi nei mandamenti Confcommercio di Arzignano, Marostica, Asiago e Vicenza. Si inizia il 26 giugno
Dopo l'approvazione definitiva in Senato, al via i nuovi contratti occasionali. Il direttore Boschiero: "Primo importante risultato del pressing di Confcommercio, ma servono correttivi"
Secondo l'Osservatorio delle Competenze Digitali, nel triennio 2016-2018 saranno 85.000 i nuovi posti di lavoro ICT, mancano però i professionisti
Confcommercio nazionale sui buoni lavoro: "Prevedono costi e adempimenti burocratici che nulla hanno a che vedere con una prestazione occasionale"
I dati diffusi nel corso del convegno nazionale "Le donne protagoniste dell'economia del nuovo umanesimo"
"Le imprese del commercio, del turismo e dei servizi si aspettano una risposta efficace in grado di colmare il vuoto creatosi dopo l'abolizione"
Tra le novità: congedi parentali per gli iscritti alla Gestione separata dell'Inps, 'paletti' per arginare i ritardi dei pagamenti
