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JOBS ACT: SCATTA L'ORA DELLE "TUTELE CRESCENTI"

09/03/2015

Il 7 marzo, dopo la pubblicazione in Gazzetta ufficiale dei primi due decreti attuativi, ha debuttato il nuovo contratto a tempo indeterminato

JOBS ACT AL CENTRO DI TRE INCONTRI CONFCOMMERCIO

05/03/2015

Gli esperti dell'Associazione illustreranno la riforma a Lonigo, Arzignano e Marostica. A breve un incontro anche nella sede provinciale


JOBS ACT, VIA LIBERA AI DECRETI ATTUATIVI

23/02/2015

Approvati i quattro decreti di attuazione della riforma del mercato del lavoro. Per Confcommercio nazionale "ha prevalso il buon senso"

COME CAMBIA IL LAVORO DOPO LA LEGGE DI STABILITA'

21/01/2015

Intervista a Mirka Pellizzaro, responsabile dell'Ufficio relazioni sindacali e legislazione del lavoro di Confcommercio Vicenza


LAVORO ACCESSORIO, ATTENZIONE ALL'UTILIZZO DEL VOUCHER

18/12/2014

Le maggiori criticità si riscontrano nel caso la prestazione consista in un lavoro tipicamente subordinato, pur rientrando nei limiti economici previsti

IL SENATO APPROVA LA FIDUCIA, IL JOBS ACT E' LEGGE

04/12/2014

L'Aula di Palazzo Madama ha dato il via libera alla delega per la riforma del mercato del lavoro, nella stessa versione licenziata dalla Camera


LAVORO, IMPRESA, MERCATO: ECCO LE PROPOSTE DI CONFCOMMERCIO

03/12/2014

Nell'ambito del convegno "Mercato del lavoro e Jobs Act" è stato presentato un documento di analisi e proposte elaborate dalla Confederazione nazionale

CONFERIMENTO DELLE STELLE AL MERITO DEL LAVORO

08/10/2014

Per ottenere l'onorificenza, le domande vanno presentate entro il 31 ottobre alle Direzioni del Lavoro competenti per territorio


TFR IN BUSTA PAGA: IL GOVERNO SCARICA I PROBLEMI SU LAVORATORI E IMPRESE

06/10/2014

Zanon, presidente di Confcommercio Veneto: "Senza fare il minimo sforzo, si chiede a lavoratori e aziende di arrangiarsi per risolvere il problema della ripresa dei consumi"

ALBERGHI: ACCORDO SUI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO

03/07/2014

Siglato da Federalberghi, Faita e organizzazioni sindacali: maggiore flessibilità per l'impiego di lavoratori a termine e per l'apprendistato


CIG IN DEROGA: PROROGA FINO AL 31 AGOSTO 2014

02/07/2014

Le imprese potranno richiedere, o prolungare, un periodo di cassa integrazione per i propri lavoratori per una durata massima di 180 giornate nell'anno

CONTRATTO NAZIONALE DEL TERZIARIO: INTERROTTA LA TRATTATIVA PER IL RINNOVO

19/06/2014

Stop alla trattativa tra Confcommercio e organizzazioni sindacali, nonostante il confronto avesse portato il negoziato ad uno stato decisamente avanzato


DECRETO LAVORO PUBBLICATO IN GAZZETTA UFFICIALE

25/03/2014

Il 21 marzo sono entrate in vigore le novità contenute nel testo, prime fra tutte quelle relative ai contratti a termine, all'apprendistato ed al Durc

COMUNICAZIONE ANNUALE DEI CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE

29/01/2014

La scadenza dell'adempimento è il 31 gennaio. Sul sito dell'Ente Bilaterale Settore Terziario della provincia di Vicenza è scaricabile la modulistica


MANAGERIMPRESA, OPPORTUNITA' PER IL TERZIARIO

27/01/2014

Presentato nella sede della Confcommercio di Vicenza il progetto che dà la possibilità alle Pmi del settore di avvalersi di un manager "a tempo" con costi in parte finanziati

APPRENDISTATO E FLESSIBILITA' LE CHIAVI PER CREARE OCCUPAZIONE

23/01/2014

Confcommercio nazionale ha presentato il "Rapporto annuale sul mercato del lavoro". L'apprendistato è uno strumento che funziona: ogni mese conferma 3mila contratti a tempo indeterminato


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