Reintrodotta dallo scorso 29 giugno dal Decreto Crescita, va presentata entro il 31 dicembre. L'assistenza di Confcommercio
Per rispettare la scadenza del 31 dicembre si deve presentare la domanda almeno un mese prima. Un servizio gratuito da Confcommercio per gli associati
Il provvedimento, che però non ha ancora il via libera definitivo, prevede tre fasce orarie valide in tutto il territorio veneto
Per Lino Stoppani (vicepresidente Confcommerico nazionale) le sanzioni sono una "misura vessatoria nei confronti delle imprese"
Il 19 ottobre si affronteranno i principali adempimenti previsti dal Codice, con gli esperti di ASC Academy Veneto e Confcommercio Vicenza
Nel periodico dell'Associazione proprietari immobiliari si parla, tra gli altri argomenti, degli obblighi di comunicazione dell'Amministratore
Il presidente Rebecca e il sindaco Rucco hanno ufficializzato un accordo che prevede dieci progetti mirati a valorizzare il patrimonio turistico e commerciale della città
I chiarimenti in una recente circolare dell’Agenzia delle Dogane. Ad essere interessate anche le attività aperte nel periodo di soppressione dell’obbligo
L’agevolazione è stata prorogata per tutto il 2019. Domande dall’1 al 31 ottobre per via telematica
Sono a disposizione i fondi destinati agli interventi per agevolare le famiglie. Le domande di finanziamento vanno presentate entro le ore 12.00 del 15 ottobre 2019
La Giunta ha dato il via libera alle norme sugli obblighi informativi. Ora ci sono 60 giorni di tempo per adeguarsi
Da settembre gli istituti bancari dovranno comunicare a Bankitalia chi utilizza liquidi oltre la soglia mensile
Obiettivo della nuova legge: arginare il problema del gioco patologico. Le norme si applicano a partire dalla nuova programmazione
Il Decreto Crescita ha reintrodotto l’obbligo di comunicazione all’Agenzia delle Dogane per chi effettua vendita e somministrazione
Per non perdere le opportunità dei vari bandi contattate lo Sportello bandi e agevolazioni presso l’Associazione
Favoriti i percorsi per un possibile inserimento occupazionale in azienda