Confcommercio e organizzazioni sindacali hanno modificato l'accordo, che ora sfrutta i vantaggi del welfare aziendale. Interessati 50mila lavoratori del Terziario
Mercoledì 24 gennaio, il dermatologo Massimo Cogo tratta il tema della prevenzione delle micosi cutanee. L'ingresso è libero
L'accordo sottoscritto introduce molti elementi moderni alla luce dell'evoluzione che sta interessando il mercato assicurativo
Con il Bando ISI INAIL 2018, l’istituto stanzia per il Veneto oltre 21 milioni di euro per il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Dal gennaio 2018 i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti sono tenuti ad avere alle loro dipendenze un lavoratore disabile
Possibilità di anticipare il pensionamento per coloro che hanno iniziato a lavorare prima dei 19 anni
Nell’accordo siglato tra Gruppo Ceccato Spa, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, con l'assistenza di Confcommercio Vicenza, garantite ferie solidali, misure di conciliazione vita-lavoro e per accrescere il benessere in azienda
Da gennaio prossimo è previsto un lieve aumento dell’1,1% sull’importo attualmente in pagamento. Per 50&Più è urgente individuare un nuovo paniere
E’ quanto emerso da un incontro tra il Cupla di Vicenza (Coordinamento Unitario dei Pensionati da Lavoro Autonomo) e l’Ulss 8 Berica
Dal 14 novembre al Lido di Venezia, quattro giorni di incontri, testimonianze, workshop ed esposizioni su molti aspetti legati all'età matura
Sottoscritta l'intesa con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil "che chiude definitivamente il contratto Terziario, distribuzione e servizi".
Dal 3 al 5 ottobre, nella sede della Camera di Commercio di Vicenza, il Tour dell'imprenditoria femminile vicentina
Per ottenere l'onorificenza, in Veneto le domande vanno presentate entro il 31 ottobre 2017 all'Ispettorato Interregionale del Lavoro di Venezia
Esac Formazione ha messo a punto un corso per velocizzare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Inizio 9 ottobre: 300 ore d’aula e 300 di stage in azienda
Operativa la procedura per retribuire il lavoro occasionale. Prevede il libretto di famiglia e il contratto di prestazione occasionale per le imprese
Il rapporto statistico 2017 dell’Ufficio statistica della Regione Veneto disegna un quadro migliore, ma con alcune zone d’ombra
