Gli esperti presenti nella sede provinciale di Vicenza e nei mandamenti offrono un affiancamento personalizzato
Fiavet ha sottoscritto il CCNL per i dipendenti delle imprese e agenzie di viaggio e turismo, mentre Assipan quello per la panificazione
L’accordo sottoscritto dalla Confederazione è il “contratto leader” per la categoria
Il presidente Piccolo: “Soluzioni al più presto, la questione non può essere demandata alla buona volontà e dedizione di chi oggi lavora nell’Ente”
Alessandro Marchese, dell'Ufficio Relazioni Sindacali di Confcommercio Vicenza, spiega i principali contenuti del nuovo CCNL siglato da Federalberghi
Federalberghi e Faita, con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, hanno sottoscritto l’accordo che prevede, tra l’altro, aumenti retributivi e l’aggiornamento della classificazione del personale
L'obbligo riguarda le aziende con più di 50 dipendenti, che devono presentare un rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile
Presentato il rapporto “Welfare Index Pmi 2024”: tre imprese su quattro hanno superato il livello medio, Confcommercio: “Importante aiuto per le famiglie e contro il gender gap”
Seconda edizione dell’Osservatorio Terziario e Lavoro dell’Ufficio Studi sull'andamento dell’occupazione nei settori economici negli ultimi 30 anni
Una circolare interministeriale aggiorna le regole e requisiti per l'ingresso dei lavoratori stranieri altamente qualificati
Federdistribuzione e i sindacati di settore hanno sottoscritto il rinnovo del contratto collettivo nazionale del lavoro della DMO. Erogati gli stessi importi del contratto collettivo rinnovato a marzo da Confcommercio
Per illustrare l’accordo alle aziende del settore, l’Associazione ha organizzato un incontro on line il 10 aprile
Ce ne parla Mirka Pellizzaro, vicedirettore di Confcommercio Vicenza e responsabile dell'Area Sindacale e Legislazione del lavoro dell'Associazione
Previsto un webinar e incontri sul territorio. Il commento del presidente di Confcommercio Vicenza Nicola Piccolo: "Un buon accordo, frutto di un negoziato impegnativo"
Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto l’accordo con validità dall'1 aprile 2023 al 31 marzo 2027, per il rinnovo del Ccnl della distribuzione, del terziario e dei servizi
Entro marzo aziende e lavoratori sono chiamati a decidere se optare per il premio legato alla presenza o se preferire lo strumento del welfare aziendale
Un progetto dall'Unione Regionale, con Veneto Lavoro: rafforzare le competenze per assistere le imprese nella ricerca di manodopera
