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Notiziario Sindacale

SICUREZZA LAVORO, GLI OBBLIGHI DI AGGIORNAMENTO NEL 2017

16/05/2017

Per i lavoratori, compresi i soci lavoratori a prescindere dalla tipologia di contratto, è previsto un aggiornamento quinquennale di durata minima di sei ore.

ENTE BILATERALE AL FIANCO DELLE IMPRESE

16/05/2017

Le prestazioni di assistenza garantite alle aziende del commercio, turismo e servizi da parte dell’Ente Bilaterale Settore Terziario della Provincia di Vicenza.


RIENTRO ANTICIPATO DALLA MALATTIA

16/05/2017

Se il lavoratore guarisce prima di quando previsto dal medico può rientrare al lavoro? Come funziona la rettifica della data di fine prognosi?

LE NOVITA’ DEL JOBS ACT PER IL LAVORO AUTONOMO

16/05/2017

Le norme per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e le misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato. Cosa prevedono per i lavoratori autonomi? Che cos’è il “lavoro agile” per i dipendenti?


FORMAZIONE – CORSI AGEVOLATI CON L'ENTE BILATERALE

26/04/2017

Alcune proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario

I VANTAGGI DEL WELFARE AZIENDALE

20/04/2017

Ormai tutti hanno sentito parlare di welfare, ma siamo sicuri di sapere che cos’è? Ricordiamo le principali caratteristiche e opportunità fiscali e contributive


L'INDENNITA' SUPPLETIVA DI CLIENTELA PER GLI AGENTI

20/04/2017

L’agente di commercio ne ha diritto anche nel caso di pensionamento anticipato

SICUREZZA LAVORO – FINANZIAMENTI BANDO ISI INAIL

20/04/2017

Fino al 5 giugno 2017 è possibile compilare la domanda telematica


IL WELFARE CONTRATTUALE TERRITORIALE

20/04/2017

Gli strumenti di assistenza per lavoratori e aziende messi a disposizione dell’Ente Bilaterale Settore Terziario di Vicenza

IL WELFARE AZIENDALE NELLE PMI, UN CASO CONCRETO

20/04/2017

Si sente spesso parlare di welfare solo in relazione ad aziende di grandi dimensioni. E’ possibile, invece, applicarlo anche nelle piccole e medie imprese? Vediamone un esempio


IL WELFARE AZIENDALE NELLE PMI, UN CASO CONCRETO

20/04/2017

Si sente spesso parlare di welfare solo in relazione ad aziende di grandi dimensioni. E’ possibile, invece, applicarlo anche nelle piccole e medie imprese? Vediamone un esempio

STOP AI VOUCHER, LE ALTERNATIVE CONTRATTUALI

21/03/2017

La recente abolizione dei “buoni lavoro” danneggia tutti. Vediamo però da vicino le altre forme contrattuali utilizzabili in caso di lavoro accessorio


SICUREZZA – CARRELLI ELEVATORI

15/03/2017

Il datore di lavoro che utilizza carrelli elevatori (o altre attrezzature) è obbligato a frequentare il corso di formazione?


FORMAZIONE – CORSI AGEVOLATI CON L'ENTE BILATERALE

15/03/2017

Alcune proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario

IN DIFESA DEL LAVORO ACCESSORIO

15/03/2017

Le iniziative di Confcommercio nazionale, che sostiene l’assoluta necessità di preservare tale strumento, anche se con correttivi per evitare forme di abuso


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