L’INL ha risposto al quesito sulla possibilità, in questi casi, di adottare un provvedimento di sospensione dell’impresa
L’Inps ha aggiornato i valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale
La ripartizione rimane stabilita rispettivamente in un terzo a carico del collaboratore e due terzi a carico dell’azienda
Una scelta che aziende e lavoratori devono compiere entro il mese di marzo. Vediamo da vicino la differenza tra queste due forme di premialità
Un percorso, totalmente finanziato FSE Plus, attraverso la Regione del Veneto, per lavoratori, titolari di imprese e liberi professionisti interessati ad acquisire o potenziare competenze digitali
Lo chiarisce un Interpello del Ministero del Lavoro, emesso lo scorso 20 dicembre
Tra i compiti degli addetti alle emergenze c’è anche quello di coordinare l’evacuazione e la messa in sicurezza delle persone
L’esonero è pari all’1% nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascuna azienda. I criteri e le modalità di concessione
Vediamo da vicino le misure di maggior interesse per le aziende del settore inserite in Finanziaria
Le proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario
Una nota ministeriale chiarisce i casi di non obbligatorietà della nomina del consulente per trasporto stradale di merci pericolose
Da una sentenza della Corte di Cassazione si desume sia ogni parte dello stabilimento o area che possa comportare rischi ai lavoratori
In questo articolo riepiloghiamo le norme introdotte dal D.Lgs. n. 105/2022
L’INL ha comunicato alcune chiavi interpretative relativamente alle nuove disposizioni normative
L’adempimento slitta al 1° gennaio 2023. Dal 15 dicembre disponibile una modalità alternativa per l’inoltro massivo
In attesa del rinnovo, firmato un protocollo straordinario per le erogazioni economiche
