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Notiziario Sindacale

CONTRATTO INTERMITTENTE: UN’IMPORTANTE SENTENZA DELLA CASSAZIONE

CONTRATTO INTERMITTENTE: UN’IMPORTANTE SENTENZA DELLA CASSAZIONE

27/11/2023

Il pronunciamento chiarisce che i requisiti di età e le mansioni non debbano necessariamente coesistere

L’ISCRIZIONE AL CONOE PER LE IMPRESE ADERENTI A CONFCOMMERCIO

L’ISCRIZIONE AL CONOE PER LE IMPRESE ADERENTI A CONFCOMMERCIO

27/11/2023

Il Consorzio Nazionale Oli e grassi Esausti ha fornito chiarimenti su notizie false in merito ad iscrizioni a sistemi alternativi


GLI INFORTUNI E LA RESPONSABILITÀ DEL RLS

GLI INFORTUNI E LA RESPONSABILITÀ DEL RLS

27/11/2023

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è un ruolo “burocratico” ma una figura di garanzia

COME FUNZIONA IL DECRETO FLUSSI 2023-2025

COME FUNZIONA IL DECRETO FLUSSI 2023-2025

27/11/2023

Una circolare ministeriale ha fornito le istruzioni operative e i chiarimenti in merito ai flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari


UN SEMINARIO SULLE COMPETENZE PER SVILUPPARE IL DIGITAL MINDSET

UN SEMINARIO SULLE COMPETENZE PER SVILUPPARE IL DIGITAL MINDSET

20/10/2023

Il 31 ottobre al Centro Formazione Esac si parlerà di soft skills con gli esperti di H-Farm Marco De Rossi e Andrea Di Mario

PUBBLICATE LE TABELLE SCADENZE DEL RENTRI

PUBBLICATE LE TABELLE SCADENZE DEL RENTRI

20/10/2023

Novità per il Registro Elettronico Nazionale sulla Tracciabilità dei Rifiuti


LA TASSAZIONE DELLE MANCE NEL SETTORE TURISMO

LA TASSAZIONE DELLE MANCE NEL SETTORE TURISMO

20/10/2023

L’ambito di applicazione, le modalità operative e gli adempimenti di datori di lavoro e lavoratori: chiarimenti in una circolare dell’Agenzia delle Entrate

CONTRATTI A TERMINE. I CHIARIMENTI DEL MINISTERO DEL LAVORO

CONTRATTI A TERMINE. I CHIARIMENTI DEL MINISTERO DEL LAVORO

19/10/2023

Una recente e attesa circolare illustra le novità introdotte dal DL 48/2023


WHISTLEBLOWING: TUTTI GLI ADEMPIMENTI DA EFFETTUARE ENTRO IL 17 DICEMBRE

WHISTLEBLOWING: TUTTI GLI ADEMPIMENTI DA EFFETTUARE ENTRO IL 17 DICEMBRE

19/10/2023

Chi deve rispettare la normativa, qual è il contenuto e la tipologia delle segnalazioni, quali sono i canali di comunicazione da attivare o utilizzare

APRE “UNA STANZA TUTTA PER SE’”

APRE “UNA STANZA TUTTA PER SE’”

25/09/2023

Un progetto a tutto campo di esac formazione per la leadership femminile


NOVITÀ SUL BANDO INAIL ISI 2022

NOVITÀ SUL BANDO INAIL ISI 2022

25/09/2023

Pubblicate le regole tecniche per l'accesso allo sportello informatico

DOMANDA PER LA RIDUZIONE DEL TASSO MEDIO DI TARIFFA PER PREVENZIONE

DOMANDA PER LA RIDUZIONE DEL TASSO MEDIO DI TARIFFA PER PREVENZIONE

25/09/2023

Sul sito dell’INAIL è disponibile il nuovo modello OT23 riferito agli interventi adottati dalle aziende nel 2023


QUANDO IL RSPP PUÒ RISPONDERE PER UN INFORTUNIO?

QUANDO IL RSPP PUÒ RISPONDERE PER UN INFORTUNIO?

25/09/2023

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione può essere chiamato a rispondere di eventi che potrebbero verificarsi a causa della violazione dei suoi doveri

DIPENDENTE PUBBLICO E SECONDO LAVORO: QUANDO È CONSENTITO?

DIPENDENTE PUBBLICO E SECONDO LAVORO: QUANDO È CONSENTITO?

25/09/2023

Un dipendente pubblico può svolgere un secondo lavoro, come dipendente presso un datore privato, come libero professionista o come imprenditore in proprio?


WELFARE AZIENDALE IN SOSTITUZIONE DI PREMI DI RISULTATO DETASSABILI

WELFARE AZIENDALE IN SOSTITUZIONE DI PREMI DI RISULTATO DETASSABILI

25/09/2023

Quali sono i limiti normativi previsti e i contributi che possono inserirsi in questa agevolazione

IL LIMITE DEI 3 MILA EURO PER IL WELFARE AZIENDALE

IL LIMITE DEI 3 MILA EURO PER IL WELFARE AZIENDALE

25/09/2023

I chiarimenti, in una recente circolare dell’Agenzia delle Entrate, sulla possibilità di riconoscere ai dipendenti beni e servizi esenti da imposte


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