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Notiziario Sindacale

QUANTI RSPP POSSONO ESSERE NOMINATI IN AZIENDA?

QUANTI RSPP POSSONO ESSERE NOMINATI IN AZIENDA?

23/01/2023

Lo chiarisce un Interpello del Ministero del Lavoro, emesso lo scorso 20 dicembre

L’IMPORTANZA DELLA PRESENZA DEGLI ADDETTI ALLE EMERGENZE IN AZIENDA

L’IMPORTANZA DELLA PRESENZA IN AZIENDA DEGLI ADDETTI ALLE EMERGENZE

23/01/2023

Tra i compiti degli addetti alle emergenze c’è anche quello di coordinare l’evacuazione e la messa in sicurezza delle persone


ESONERO CONTRIBUTIVO PER AZIENDE CON CERTIFICAZIONE DI PARITÀ DI GENERE

ESONERO CONTRIBUTIVO PER AZIENDE CON CERTIFICAZIONE DI PARITÀ DI GENERE

23/01/2023

L’esonero è pari all’1% nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascuna azienda. I criteri e le modalità di concessione

LEGGE DI BILANCIO 2023: LE DISPOSIZIONI DI CARATTERE GIUSLAVORISTICO E PREVIDENZIALE

LEGGE DI BILANCIO 2023: LE DISPOSIZIONI DI CARATTERE GIUSLAVORISTICO E PREVIDENZIALE

23/01/2023

Vediamo da vicino le misure di maggior interesse per le aziende del settore inserite in Finanziaria


FORMAZIONE: CORSI FINANZIATI DELL’ENTE BILATERALE

FORMAZIONE: CORSI FINANZIATI DELL’ENTE BILATERALE DEL SETTORE TERZIARIO

21/12/2022

Le proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario

TRASPORTO ADR: IL CONSULENTE PER IL SOGGETTO SPEDITORE

21/12/2022

Una nota ministeriale chiarisce i casi di non obbligatorietà della nomina del consulente per trasporto stradale di merci pericolose


INDIVIDUAZIONE DEL “LUOGO DI LAVORO” AI FINI DELLA

INDIVIDUAZIONE DEL “LUOGO DI LAVORO” AI FINI DELLA SICUREZZA

21/12/2022

Da una sentenza della Corte di Cassazione si desume sia ogni parte dello stabilimento o area che possa comportare rischi ai lavoratori

CONCILIAZIONE VITA-LAVORO E CONGEDI PARENTALI

CONCILIAZIONE VITA-LAVORO E CONGEDI PARENTALI

21/12/2022

In questo articolo riepiloghiamo le norme introdotte dal D.Lgs. n. 105/2022


CONGEDO DI PATERNITÀ E CONGEDO PARENTALE

CONGEDO DI PATERNITÀ E CONGEDO PARENTALE

21/12/2022

L’INL ha comunicato alcune chiavi interpretative relativamente alle nuove disposizioni normative

LAVORO AGILE E COMUNICAZIONI DEI LAVORATORI

LAVORO AGILE E COMUNICAZIONI DEI LAVORATORI

21/12/2022

L’adempimento slitta al 1° gennaio 2023. Dal 15 dicembre disponibile una modalità alternativa per l’inoltro massivo


CCNL TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI

CCNL TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI

21/12/2022

In attesa del rinnovo, firmato un protocollo straordinario per le erogazioni economiche

MANCATA FRUIZIONE DEL RIPOSO GIORNALIERO E SETTIMA

MANCATA FRUIZIONE DEL RIPOSO GIORNALIERO E SETTIMANALE

17/11/2022

La sentenza: il datore di lavoro deve risarcire il danno, al di là della previsione di un compenso maggiorato


SEI ALLA RICERCA DI PERSONALE PREPARATO?

SEI ALLA RICERCA DI PERSONALE PREPARATO?

17/11/2022

Esac offre l’opportunità di ospitare un tirocinante con il profilo di tecnico dell’amministrazione del personale

SICUREZZA SUL LAVORO E DUVRI

SICUREZZA SUL LAVORO E DUVRI

17/11/2022

Il rischio da interferenze, un pericolo da non sottovalutare e da considerare in un documento apposito da allegare al DVR


DIRIGENTI: NOVITÀ SUL FONDO SANITARIO FASDAC – MAR

DIRIGENTI: NOVITÀ SUL FONDO SANITARIO FASDAC – MARIO BESUSSO

17/11/2022

Un accordo ha modificato l’articolo 27 del CCNL. Facciamo anche un riepilogo della contribuzione ai fondi

CHIARIMENTI SULL’ESONERO CONTRIBUTIVO PER LE LAVOR

CHIARIMENTI SULL’ESONERO CONTRIBUTIVO PER LE LAVORATRICI MADRI

17/11/2022

Un messaggio dell’Inps interviene su alcuni importanti aspetti operativi per chi rientra al lavoro nel 2022


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