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Notiziario Sindacale

PROGETTO “LE 4 “P” DELL’AZIENDA: PERSONA, PROFESSI

PROGETTO “LE 4 “P” DELL’AZIENDA: PERSONA, PROFESSIONE, POTENZIALE E PERFORMANCE”

21/04/2023

L'Ente Bilaterale Settore del Terziario della provincia di Vicenza propone un percorso “a costo zero” per le imprese e i lavoratori

ALBO NAZIONALE GESTORI AMBIENTALI: PAGAMENTO DIRIT

ALBO NAZIONALE GESTORI AMBIENTALI: PAGAMENTO DIRITTI ENTRO IL 30 APRILE

21/04/2023

Il mancato versamento comporta la sospensione temporanea dell’iscrizione, periodo durante il quale l’impresa non può svolgere l’attività di trasporto


LA CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE

LA CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE

21/04/2023

Cos’è e perché può essere utile alle aziende, che conseguono anche uno sgravio sui contributi previdenziali datoriali

DIVIETO DI LICENZIAMENTO E ACCESSO ALLA NASPI IN C

DIMISSIONI LAVORATORE PADRE:  DIVIETO LICENZIAMENTO E ACCESSO ALLA NASPI

21/04/2023

Con una Circolare, l’INPS ha precisato il trattamento da riservare al lavoratore padre durante il primo anno di età del bambino


“MANCE” NEL TURISMO, COME SI VERSA L’IMPOSTA SOSTI

“MANCE” NEL TURISMO, COME SI VERSA L’IMPOSTA SOSTITUTIVA

21/04/2023

L’Agenzia delle Entrate ha reso note le modalità di versamento dell’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle addizionali regionali e comunali per le erogazioni liberali nel settore

FORMAZIONE: CORSI FINANZIATI DELL’ENTE BILATERALE

FORMAZIONE: CORSI FINANZIATI DELL’ENTE BILATERALE DEL SETTORE TERZIARIO

22/03/2023

Le proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario


MUD: SCADENZA DIFFERITA ALL’8 LUGLIO 2023

MUD: SCADENZA DIFFERITA ALL’8 LUGLIO 2023

22/03/2023

La scadenza deriva dalla data di pubblicazione del Dpcm che ha approvato il Modello Unico di Dichiarazione ambientale

COME CAMBIA IL BONUS CARBURANTE

COME CAMBIA IL BONUS CARBURANTE

22/03/2023

Nel così detto “Decreto Carburanti” si è stabilito che i buoni benzina siano esentasse fino a 200 euro per tutto il 2023, ma soggetti a contribuzione INPS


IL CONGEDO DI PATERNITÀ, TUTTE LE NOVITÀ AGGIORNATE AL 3 MARZO 2023

IL CONGEDO DI PATERNITÀ, TUTTE LE NOVITÀ AGGIORNATE AL 3 MARZO 2023

22/03/2023

Il periodo di congedo è pari a 10 giorni ed è obbligatorio, pena una sanzione variabile da 516 a 2.582 euro

SECONDA TRANCHE UNA TANTUM E ACCONTO SU FUTURI AUM

SECONDA TRANCHE UNA TANTUM E ACCONTO SU FUTURI AUMENTI CONTRATTUALI

22/03/2023

Il Protocollo straordinario di settore prevede che a marzo venga erogata la seconda tranche “una tantum” e dal mese di aprile 2023 l’acconto assorbibile di euro 30 (riferito al 4° livello)


FORMAZIONE: CORSI FINANZIATI DELL’ENTE BILATERALE

FORMAZIONE: CORSI FINANZIATI DELL’ENTE BILATERALE DEL SETTORE TERZIARIO

21/02/2023

Le proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario

OCCUPAZIONE DI LAVORATORE “IN NERO” E MANCANZA D.V

OCCUPAZIONE DI LAVORATORE “IN NERO” E MANCANZA D.V.R.

21/02/2023

L’INL ha risposto al quesito sulla possibilità, in questi casi, di adottare un provvedimento di sospensione dell’impresa


LIMITE MINIMO DI RETRIBUZIONE GIORNALIERA ANNO 202

LIMITE MINIMO DI RETRIBUZIONE GIORNALIERA ANNO 2023

21/02/2023

L’Inps ha aggiornato i valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale

GESTIONE SEPARATA: LE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE PER L’

GESTIONE SEPARATA: LE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE PER L’ANNO 2023

21/02/2023

La ripartizione rimane stabilita rispettivamente in un terzo a carico del collaboratore e due terzi a carico dell’azienda


PREMIO VARIABILE COLLETTIVO O WELFARE AZIENDALE

PREMIO VARIABILE COLLETTIVO O WELFARE AZIENDALE

21/02/2023

Una scelta che aziende e lavoratori devono compiere entro il mese di marzo. Vediamo da vicino la differenza tra queste due forme di premialità

SVILUPPARE FILOSOFIE D’IMPRESA PER IL DIGITAL EMPOWERMENT

S.F.I.D.E.: SVILUPPARE FILOSOFIE D’IMPRESA PER IL DIGITAL EMPOWERMENT

24/01/2023

Un percorso, totalmente finanziato FSE Plus, attraverso la Regione del Veneto, per lavoratori, titolari di imprese e liberi professionisti interessati ad acquisire o potenziare competenze digitali


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