Alcune proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario
Anche le aziende mandanti partecipano alle elezioni che si terranno dal 17 al 30 aprile 2020. Vediamo da vicino le modalità di voto
Il decreto Milleproroghe ha introdotto per il datore di lavoro l’obbligo di trasmettere all’Inail il nominativo della ditta incaricata della verifica periodica della messa a terra
Entro marzo aziende e lavoratori sono chiamati a decidere se optare per il premio legato alla presenza o se preferire lo strumento del welfare aziendale
È possibile aumentare l’organico risparmiando: si arricchisce il ventaglio di sgravi previdenziali a disposizione delle imprese
Alcune proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario
Logistica, commercio e turismo, sostenibilità sono alcune delle aree di intervento per le quali sarà possibile presentare progetti
L’Istituto mette a disposizione nuove risorse per migliorare le condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Accolte le richieste di Confcommercio nazionale e imprese del settore sugli obblighi del committente
Un approfondimento sull’opportunità di adottare questa innovativa modalità di esecuzione della prestazione di lavoro subordinato
Agevolazioni per i datori di lavoro che occupano alle proprie dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a 9
A partire dal 1° luglio 2020 l’uso di vetture particolarmente inquinanti comporterà il raddoppio del valore fiscalmente imponibile
Modificate le soglie di esenzione da tasse e contributi per i buoni pasto elettronici e cartacei assegnati dalle aziende ai propri dipendenti
La Finanziaria 2020 ha innalzato a 7 giorni la durata del congedo di paternità obbligatorio da usufruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio
Un’importante opportunità per le imprese che intendono potenziare e qualificare le competenze dei propri dipendenti
Almeno 15 giorni prima dello svolgimento del corso, l’azienda deve inoltrare specifica richiesta di collaborazione all’Organismo Paritetico