L'Inps ha emanato un'apposita circolare esplicativa, dopo le diverse modifiche normative intervenute negli ultimi anni in materia di apprendistato
Nuove proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario
Con la circolare numero 109 del 2018 l’INPS fornisce le istruzioni operative sulle novità introdotte dalla legge 22 maggio 2017 n. 81
La Legge che introduce disposizioni urgenti per la città di Genova contiene anche alcune disposizioni applicabili alla generalità delle imprese in crisi ed in particolare relative alla CIGS
Con la retribuzione del mese di dicembre 2018 dovrà essere erogata la terza ed ultima tranche di aumento retributivo
Il Contratto Nazionale prevede un premio di ingaggio per i rapporti di lavoro a tempo determinato di breve durata. Vediamo quando è dovuto
Nuove proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario
Il primo soccorso svolge un ruolo importante all’interno del sistema di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
L’Istituto previdenziale ha fornito chiarimenti sull’utilizzo delle prestazioni occasionali nell’ambito del turismo
L’accordo sottoscritto il 30 ottobre consente di assumere, in caso di necessità, derogando ad alcune limitazioni imposte dal “Decreto Dignità”
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito il regime sanzionatorio applicabile qualora venga accertato l’impiego di lavoratori in “nero” con retribuzione corrisposta in contanti
Gli Avvisi del Fondo Forte offrono l’opportunità a tutte le imprese iscritte, di beneficiare di formazione finanziata per i dipendenti
Nuove proposte per aumentare competenze e professionalità delle risorse umane presenti nelle imprese del Terziario
Facciamo il punto sulle aziende obbligate, chi deve partecipare alla riunione, quali argomenti devono essere trattati, quando deve essere convocata e quale documentazione va compilata
Con un comunicato del 26 settembre 2018, in attesa del deposito della relativa sentenza nelle prossime settimane, la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo il criterio di determinazione dell’indennità di licenziamento
Il CCNL 8 febbraio 2018, che riguarda le aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo, è stato ora reso disponibile nella sua versione definitiva
